Σεξουαλική παρενόχληση από τον εργοδότη της φέρεται να δέχθηκε εργαζόμενη σε υπηρεσία του νομού Έβρου, με την γυναίκα να απευθύνεται στην Επιθεώρηση Εργασίας και τον εν λόγω φορέα να την αποτρέπει από την κατάθεση επίσημης καταγγελίας, σύμφωνα δημόσια ανάρτηση σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, από τον Γραμματέα Τύπου της ΓΣΕΕ, κ. Δημήτρη Καραγεωργόπουλού.
Συγκεκριμένα αν και κ. Καραγεωργόπουλος δεν διευκρινίζει πού ακριβώς στον Έβρο συνέβη το περιστατικό, ωστόσο φαίνεται πως πρόκειται για περίπτωση που σημειώθηκε πριν λίγες μέρες στην πόλη της Ορεστιάδας. Σύμφωνα με αυτή ένας 69χρονος εργοδότης συνελλήφθη με τη συγκεκριμένη κατηγορία, αλλά αφέθηκε ελεύθερος μέχρι να αποφανθεί η δικαιοσύνη. Πλέον με την ανάρτηση του Γραμματέα Τύπου της ΓΣΕΕ, δίνεται άλλη μια διάσταση, αυτή της Επιθεώρησης Εργασίας, για την οποία είναι προφανές οτι θα υπάρξει διερεύνηση. Κι αυτό γιατί είναι πολύ σοβαρή κατηγορία για μια υπηρεσία που έχει ως καθήκον ακριβώς να προστατεύει τις εργασιακές σχέσεις. Οπότε ο Γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ θα πρέπει να καταθέσει αρμοδίως και επίσημα όλες τις πληροφορίες και μαρτυρίες που έχει υπόψη του, ώστε να διελευκανθεί η υπόθεση. Υπενθυμίζουμε οτι η έδρα της Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων για όλον τον Έβρο, βρίσκεται στην Αλεξανδρούπολη.
Ολόκληρη η ανάρτηση του κυρίου Παπαγεωργόπουλου είναι η εξής:
“Εργοδότης στον Έβρο μηνύθηκε από εργαζόμενη για άγριο περιστατικό σεξουαλικής παρενόχλησης. Μετά από αρκετά σκηνικά καθημερινής κλιμάκωσης της παρενόχλησης, προ ημερών χίμηξε επάνω της και με βίαιο τρόπο της επιτέθηκε σεξουαλικά. Η εργαζόμενη αντέδρασε και κατέφυγε άμεσα στο αστυνομικό τμήμα και υπέβαλλε καταγγελία.
Τις ημέρες που ακολούθησαν προσέφυγε και στην Επιθεώρηση Εργασίας Αλεξανδρούπολης προκειμένου να καταγγείλει το περιστατικό. Την απέτρεψαν να κάνει καταγγελία λέγοντάς της ότι δεν έχουν ενημέρωση διαχείρισης τέτοιων περιστατικών, με αποτέλεσμα η εργαζόμενη να φύγει άπρακτη.
Η Διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας είναι έκθετη, εφόσον έχει ανεκπαίδευτους επιθεωρητές σε θέματα εφαρμογής της νομοθεσίας για τη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας, τρία (3) ολόκληρα χρόνια μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου. Διαφορετικά, φέρει βαρύτατη η προϊσταμένη της Επιθεώρησης Εργασίας Έβρου διότι ειπώθηκε ένα τόσο μεγάλο ψέμα στην εργαζόμενη, λειτουργώντας αποτρεπτικά και όχι υποστηρικτικά προς εκείνη.
Αναμένουμε άμεσα εξηγήσεις”.
Πηγή:e-evros.gr
